46 yaşındaki adam 400 çalışanını milyarder yaptı!

Jyoti Bansal’ın Cisco ile 2017’de yaptığı muahede yüzlerce çalışanını güçlü yaptı lakin CNBC’ye verdiği röportajda o günü “en üzücü günü olarak tanımladı ve pişman olduğunu söyledi. 

Uzun vakittir teşebbüsçü olmayı hayal eden Hindistan’ın Rajasthan doğumlu Bansal, Yeşil Kart alana kadar sekiz yıl boyunca Silikon Vadisi’nde yazılım mühendisi olarak çalıştı ve akabinde öbür yazılım uygulama yanılgılarını gidermek için araçlar geliştiren kendi teşebbüsü AppDynamics’i kurdu.

Verdiği demeçte, “AppDynamics’i başlattığımda, finansal bir sonuç düşünmedim. Yalnızca bu sorunun çözülmesi gerekiyor diye düşündüm.” dedi. 

“SATIŞ SONRASI ÜZGÜN VE DEPRESİFTİM”

Cisco’ya sattıktan sonra Bansal, AppDynamics’teki işini bitirmediğini fark etti (kendi sözüyle “çok daha büyük” bir şirket olabilirdi) ve odaklanacağı büyük bir sorunu olmadan hedefsiz kaldığını itiraf etti. 

Altı ay dünyayı dolaştıktan sonra yazılım geliştiricileri için araçlar da üreten Harness isimli San Francisco merkezli bir teşebbüs başlattığını da söyleyen Baysal, şirketin 2022’deki kıymetinin 3,7 milyar dolar olduğunu bunun da AppDynamics’i sattığı ölçüyle birebir olduğunu aktardı.

Bansal, bugün kendi teşebbüsü için misal bir teklifi büyük ihtimalle reddedeceğini anlatırken, CNBC Make It’e verdiği demeçte, San Francisco’daki ofislerinde “çok keyifli bir kutlamanın” akabinde konuta yürürken “üzgün ve depresif” olduğunu şu sözlerle anlatı:

“Hayatımın dokuz yılını orada inşa ettiğim şeye adadım. Birdenbire, bir kısmın sonu geldi. Şirketinizi satmanın hem tatlı hem de acı tarafı bu. Birçok taraftan olağanüstü bir sonuç, fakat birçok taraftan bir kısmın yahut bir kitabın sonu da. Biraz kaybolmuştum.”

Cisco’nun “sürpriz” teklifine karar vermeden evvel göz önünde bulundurduğu en büyük faktörlerin ne olduğu sorusuna ise Bansal, “Birinci faktör Cisco üzere daha büyük bir platformun ve onların müşteri tabanının ve pazarının bir kesimi olabiliriz. İkincis faktör çalışanlarınızın ne tıp bir konuta sahip olduğu. Üçüncü faktör de hissedarlar – kurucular, yatırımcılar ve çalışanlar – için hakikat bir adım olmadığıydı” formunda karşılık verdi.

Sonunda, “Kabul ettiğimiz son teklifte bir milyon dolardan fazla kazanan yaklaşık 400 çalışanımız vardı. 5 milyon doların üzerinde getirisi olan düzinelerce çalışanımız vardı.” dedi. 

 

 

 

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir